LE COACHING

Le coaching professionnel est l’accompagnement d’une personne ou d’une équipe dans l’accomplissement et la réussite de ses projets, de ses objectifs, de ses envies et de ses rêves.

Le coaching permet au client d’aller là où il souhaite aller, plus facilement et plus rapidement que s’il empruntait seul le chemin. Le coaching permet de se mettre en mouvement vers le changement que l’on souhaite atteindre.

C’est un accompagnement tourné vers le présent et le futur qui se déroule sur une période définie et qui utilise un cadre précis.

Cet accompagnement aide à prendre un temps de recul sur un sujet que l’on a envie de faire avancer. Le fait, pour le client, de questionner, d’explorer, de remettre en question, de changer de perspectives, de développer sa pensée et de s’écouter permet d’éclaircir le sujet au fur et à mesure des étapes et des séances et ainsi d’atteindre son objectif initial.

Le cadre du coaching

Le cadre est ce qui fait toute la différence. C’est ce qu’il n’y a pas par exemple dans une discussion entre amis. C’est pourquoi il est plus facile d’avancer sur son sujet avec un coach avec un ami.

Le cadre est ce qui borne, limite l’action de quelqu’un, de quelque chose ; ce qui circonscrit un sujet.

Le Coach se met dans une posture pour l’accompagnement en mobilisant toutes ses compétences d’humain et de coach : l’accueil, la mise en confiance, l’écoute, la présence, la bienveillance et tous les outils qu’il a à sa disposition.

Le Coach sait que le client a une demande spécifique sur laquelle il a envie d’avancer. On ne peut pas forcer quelqu’un à vouloir avancer sur ses sujets. Donc s’il n’y a pas de demande, il n’y a pas de coaching.

Le client lui, de son côté, sait comment l’accompagnement va se dérouler. Il a eu des réponses à ses questions Où ? Quand ? Comment ? il sait donc où il va et comment il y va.

Ce cadre, posé entre le coach et le client dès le début de l’accompagnement permet une relation de confiance forte qui s’installe tout de suite et qui est ce qui va permettre au client de réaliser des pas de géants vers la destination qu’il a choisi.

Le client

LE CLIENT EST L’EXPERT DE SA VIE.

Le client sait :

  • Ce qu’il a envie d’atteindre pour lui : ses objectifs, ses envies, ses rêves, là où il veut aller
  • Ce qu’il vient chercher par cet accompagnement
  • Ce qu’il a comme réponses à l’intérieur de lui
  • Ce qui se passe pour lui lorsqu’il a une prise de conscience et ce qui en découle comme apprentissages
  • Ce qu’il envisage comme options, solutions, concrètes suite à ses prises de conscience
  • Ce qu’il met ensuite effectivement en action entre chaque séance pour avancer et évoluer.

Le client formule lui-même son objectif, puis y apporte ses propres solutions grâce à l’accompagnement du coach.

Le coach

LE COACH EST EXPERT DU PROCESSUS DE COACHING.

Le coach accompagne son client pour lui permettre de :

  • Définir & formuler le bon objectif par rapport à son sujet
  • Prendre le temps de la réflexion pour trouver ses propres réponses aux questions du coach
  • D’obtenir un effet « miroir » sur ses mots, ses attitudes
  • De libérer l’émotion
  • De parvenir à des prises de conscience
  • D’enlever certains freins et certaines croyances
  • De révéler d’autres savoirs, savoir-faire et savoir-être
  • De mettre en œuvre des actions

Le coach est l’intermédiaire qui permet au client d’aller voir ce qu’il ne voit pas, d’aller explorer des zones encore inconscientes pour accéder à des prises de conscience.

Le coaching est une alliance entre le coach et le client. Ce processus relationnel suscite une réflexion et une créativité qui permettent au client de réaliser les projets, les objectifs, les envies qu’il choisit de mettre en œuvre pour faire avancer sa vie.

Le coaching vu par mes clients

« Le plus grand voyageur n’est pas celui qui a fait 10 fois le tour du monde. Mais celui qui a fait une seule fois le tour de lui-même. »

Gandhi