J’ai à coeur d’accompagner les entreprises car ce sont elles qui créent le monde tel qu’il est aujourd’hui et qui ont un si grand impact sur le monde de demain.
Les entreprises ont un rôle clé
Elles dirigent le monde.
C’est par elles que le changement passera et par nous qui y travaillons quotidiennement.
Malheureusement trop souvent, les entreprises ne prennent pas soin de l’humain comme il le faudrait. Cela demande du travail intérieur pour pouvoir saisir les enjeux qui se trouvent derrière les problèmes et de procéder aux guérisons nécessaires pour pouvoir retrouver de la fluidité et de la légèreté.
Pour moi, les entreprises ne se rendent pas assez compte de l’impact négatif direct que le fait de ne pas assez s’occuper de l’humain à sur les performances de l’entreprise. De la même manière, elles ne se rendent pas non plus compte de l’impact positif qu’elles pourraient recevoir si elle investissait davantage sur l’humain.
C’est pourquoi, j’accompagne les entreprises via du Coaching, des Ateliers et des Séminaires sur cette partie humaine.
La mission d’Une ESCALE en Vous auprès des entreprises
Prendre soin de l’humain dans chacun des rôles de :
dirigeants, manager et collaborateur
Apporter de l’apaisement et de la joie dans les relations humaines professionnelles
Renforcer l’enthousiasme et la motivation
individuellement et collectivement
Pour permettre la réalisation de la mission de l’entreprise à servir le monde de manière fluide, cohérente et éthique.
Les thématiques d’accompagnement
Lancer ou fermer une entreprise
Relancer une entreprise après des difficultés
Dynamiser son entreprise, initier un cercle vertueux
Faire passer des paliers à son entreprise
Faire rayonner son entreprise
Sens, vision, valeurs de l’entreprise
Cohérence interne et externe de l’entreprise
Responsabilité et éthique du dirigeant
Argent et entreprise
Performance, Enjeux, Résultats
Accueil, intégration, mélange
Prise de poste, négociation de salaire, changement de poste
Motivation, cohésion et esprit d’équipe
Management et leadership
Lien entre terrain et décisionnel, opérationnel terrain
Communication et gestion du relationnel : altercations, conflits
Bien-être, émotions, vie personnelle et professionnelle en entreprise
Plaisir dans le travail, réalisation de soi, reconnaissance
Le fun en entreprise
Organisation du travail, gestion des priorités
Gestion du stress, fatigue, arrêts maladie, burn-out
Vos ESCALES pour avancer dans ces thématiques
Des ESCALES à vivre séparément
ou à s’offrir dans un voyage global !
Les 4 types d’ESCALES
Coaching individuel
Pour les rôles de dirigeant, manager et collaborateur
Ateliers collectifs
Séminaires
Voyages
L’Offre globale
Un voyage sur 5 mois
Selon une thématique que vous souhaitez renforcer dans votre entreprise, je vous propose un accompagnement complet sur 5 mois avec :
Un séminaire d’ouverture
Une journée avec des ateliers pour lancer la thématique
Un coaching de dirigeant
5 ESCALES d’une demi-journée en marchant + 5 appels de 2h entre les ESCALES pour prendre du recul
Un atelier par mois entre les 2 séminaires
Soit 3 ateliers, d’environ 2h30 pour approfondir la thématique
Un séminaire de clôture
Une journée avec des ateliers pour faire le bilan et célébrer
Cette proposition est une base sur 5 mois, à laquelle nous pouvons rajouter :
- des coachings pour les managers et pour les collaborateurs,
- des ateliers
- et des séminaires plus long ou plus fréquents.
Ma manière de travailler
Observation & rencontre
Je prendrai du temps au démarrage pour vous rencontrer, découvrir votre entreprise, rencontrer vos collaborateurs, comprendre là où vous en êtes aujourd’hui, les difficultés que vous rencontrez, les facilités que vous avez et la destination vers laquelle vous souhaitez allez grâce à moi.
Grâce à toutes ces interactions et à mon sens aiguë de l’observation et de l’écoute, j’aurai rapidement des indices sur les choses à travailler et à améliorer.
Idées & organisation
Je mettrai ensuite mes idées créatives, originales et innovantes ainsi que mon goût de l’événementiel, mon sens de l’organisation, de facilitation et d’animation au service de votre entreprise et de sa cohérence.
Co-construction
Nous prendrons alors du temps pour construire ensemble une proposition avec un objectif, des séminaires, des ateliers et des coachings, qui vous plaise totalement, qui répondent à vos attentes et qui vous mettent en joie.
Cohérence
Je veillerai à ce qu’on l’on définisse un voyage qui soit en cohérence avec votre entreprise, son univers, l’environnement dans laquelle elle évolue, sa taille, ses ressources, ses valeurs, sa vision et sa direction.
Si vous êtes une école de ski par exemple, je n’irai pas vous proposer un atelier sur le thème du chocolat ou du bowling qui n’a rien à voir avec l’univers du ski. Ou alors, si je le fais, c’est parce que je replacerai cela dans un cadre qui fait sens avec l’entreprise et sa direction, et que je l’intègrerai dans une communication claire pour que tous les collaborateurs comprennent le pourquoi et le sens de ces choix et puissent alors être motivés dans cette direction.
Faire avec la vie
Ma sensibilité très développée et l’écoute de la fluidité ou de la non-fluidité des choses nous aidera à aller dans la bonne direction ensemble. Nous suivrons ensemble là où la vie vous dit d’aller et nous enclencherons le mouvement vers cette destination.
Viser le beau et le qualitatif
Avec moi, nous chercherons à faire du beau, du qualitatif, du grand ensemble, toujours dans la simplicité, l’authenticité et l’humilité qui rendent les choses encore plus belles.
Nous irons chercher le « WAHOU » ensemble.
Échangeons ensemble !
Noémie de Lattre
+33 6 98 04 49 35
delattre.noemie@gmail.com
Coach nomade en région Rhône-Alpes,
en France et à l’international
www.uneescaleenvous.com
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